Die Saarpfalz-Werkstatt für angepasste Arbeit ist eine im Aufbau befindliche Werkstatt für behinderte Menschen, die ihren Arbeitsschwerpunkt im Dienstleistungssektor für Industrie, Handel und Gewerbe ansiedelt, ausbauen wird und mit diesem Angebot zum Wohlergehen von Menschen beitragen will.

Der anfängliche Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Konfektionierung, Verpackung und Komplettierung von Naturheilmitteln und Reformwaren, von naturbelassenen Pflegeprodukten sowie von Verbands- und Hilfsmitteln. Durch die Möglichkeit, in Kleinserien zu fertigen, können wir auch individuellen Kundenwünschen gerecht werden.

Im Zuge des weiteren quantitativen und technischen Ausbaus der Werkstatt im Rahmen einer Neubaumaßnahme, werden wir weitere Arbeitsbereiche im Dienstleistungssektor erschließen, um diese der Industrie, dem Gewerbe und Handel als auch dem einzelnen Bürger zu unterbreiten.

Angebote
• Adressmanagement
• Datenverarbeitung
• Garten- und Landschaftsbau
• Gesundheitsdienstleistungen
• Großküche
• Hauswirtschaft
• In-House-Service
• Montage
• Recycling
• Verpacken, Konfektionieren
• Wäscherei

Kontakt
Saarpfalz-Werkstatt für angepasste Arbeit gGmbH
Betriebsstätte: Industriegebiet „Auf Scharlen“
Im Großen Gunterstal 15
66440 Blieskastel Webenheim
06842 51093-0
info@saarpfalz-werkstatt.de
www.saarpfalz-werkstatt.de

Die Arbeiterwohlfahrt betreibt an den Standorten Dillingen, Ensdorf, Saarlouis, Nunkirchen und Weierweiler Werkstätten für behinderte Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung, aus dem Autismus-Spektrum und mit seelischer/psychischer Beeinträchtigung.

Die in den Werkstätten angebotenen rehabilitativen Leistungen sind persönlichkeitsfördernde und berufliche Bildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen. Sie sollen dazu beitragen, dass der erwachsene Mensch mit Behinderung in die Gesellschaft und hier vor allem in die Arbeitswelt integriert wird. Dabei wird die Zielsetzung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt angemessen berücksichtigt.

Die vielfältigen Arbeitsangebote werden für die Werkstattbeschäftigten von einfachen bis komplexen Arbeitsabläufen strukturiert:

• Garten- und Landschaftsbau
• Großküche
• Holz, Schreinerei
• Metallverarbeitung
• Kunsthandwerk
• Montage
• Näherei
• Recycling
• Verpackung, Konfektionierung
• Digitalisierung
• Wäscherei

Die AWO-Werkstätten sind durch folgende Managementsysteme zertifiziert:

• AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung, 10.08.2021
• Qualitätsmanagementsystem, DIN EN ISO 9001: 2015, AWO-Normen
• Umweltbetriebsprüfung, DIN EN ISO 14001:2015; VO (EG) Nr. 1221/2009 (EMAS III).

Kontakt

Arbeiterwohlfahrt Teilhabe
Cäcilienstrasse 17
66763 Dillingen
06831 767-0
wfb@lvsaarland.awo.org
www.awo-saarland.de

Angebote
• Garten- und Landschaftsbau
• Produktion von Frisch- und Tiefkühlware
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Kontakt:
Lebenshilfe Nordsaarland Werkstätte gGmbH
Blättelbornweg 6
66663 Merzig
06861 7708-0
info@lebenshilfe-nsw.de
www.lebenshilfe-nsw.de

Herzlich willkommen bei vevio – dem modernen, innovativen Unternehmen mit vielseitigem Leistungsspektrum für Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf.

Was 1975 als WZB gegründet wurde, entwickelt sich heute unter der neuen Marke vevio kontinuierlich weiter. In fünf Standorten arbeiten rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Unterstützungsbedarf gemeinsam daran, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Unsere Kunden schätzen dabei besonders die hohe Qualität und den kundenorientierten Service.

Bei vevio steht die berufliche Qualifizierung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Mittelpunkt – verbunden mit der Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung für ein selbstbestimmtes Leben. Unser dualer Auftrag verbindet erfolgreich unternehmerischen Erfolg mit der Steigerung der Lebensqualität aller Mitarbeitenden.

Kontakt:

vevio gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
Tel: 06821 793-0
vevio@vevio.de

Virtuelle Werkstatt bedeutet: eine Werkstatt, die ausschließlich Beschäftigung auf ausgelagerten Arbeitsplätzen anbietet. Es gibt keine eigenen Produktionsstätten. Die Beschäftigung erfolgt dezentral in der freien Wirtschaft, anstatt in einer Werkstatt für behinderte Menschen. Die Beschäftigten der Virtuellen Werkstatt können somit in einen normalen Arbeitsalltag von Betrieben und Dienststellen hineinwachsen.
Aufgenommen werden Menschen mit einer psychischen Erkrankung, die den Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes nicht, noch nicht oder nicht mehr gewachsen sind.

• Sie sind berentet oder leben von Grundsicherung
• Sie möchten weiterhin am Arbeitsleben teilhaben, weil Arbeit für sie Normalität, Tagesstruktur und Stabilität bedeutet.
• Sie sollten in der Lage sein, wenigstens 3 Stunden am Tag zu arbeiten.

Das Einzugsgebiet der Virtuellen Werkstatt ist das Saarland.

Die Virtuelle Werkstatt akquiriert die Arbeitsplätze für eine langfristige Beschäftigung. Sie stellt die notwendige Unterstützung für die Menschen mit einer seelischen Behinderung und die Betriebe sicher. Berufliche Qualifikation, Fähigkeiten und Interesse werden bei der Auswahl der Beschäftigungsbereiche berücksichtigt. Als Beschäftigungsgeber für virtuelle Arbeitsplätze eignen sich grundsätzlich alle Betriebe und Behörden. Vollzeitbeschäftigung ist nicht erforderlich.

Die Betreuung, Förderung und Entwicklung der Beschäftigten wird von einem multiprofessionellen Team bestehend aus Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagogen/innen, Arbeitstrainer mit sozialpädagogischer Zusatzausbildung, Ergotherapeuten und Psychologen/in geleistet.

Sie orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Beschäftigten.

Aufgenommen werden geeignete Bewerber im Rahmen des Gesamt-, bzw. Teilhabeplanverfahrens durch das Landesamt für Soziales. Die Aufnahme erfolgt in der Regel unbefristet.

Die Beschäftigten der Virtuellen Werkstatt erhalten einen unbefristeten Werkstattvertrag und sind sozial- und unfallversichert. Sie erhalten ein Arbeitsentgelt, das sich zusammensetzt aus einem Grundbetrag, einem leistungsabhängigen Steigerungsbetrag und dem Arbeitsförderungsgeld.

Die Virtuelle Werkstatt ist ein anderer Leistungsanbieter nach § 60 SGB IX. Sie bietet Leistungen im Arbeitsbereich nach § 58 SGB IX an. Kostenträger ist das Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie.

Die Virtuelle Werkstatt bietet aktuell 72 Menschen mit einer seelischen Behinderung einen angemessenen Arbeitsplatz.

Kontakt
Virtuelle Werkstatt Saarbrücken
Großherzog-Friedrich-Straße 11
66111 Saarbrücken
0681 38912-42
vws@sb.shg-klinken.de
vwssb.shg-kliniken.de

Seit über 55 Jahren beschäftigt die reha gmbh Menschen mit und ohne Behinderung unter einem Dach. 1969 als gemeinnützige Gesellschaft durch den Verein für körper- und mehrfachbehinderte Menschen im Saarland e.V. (heute passgenau e.v.) gegründet, ist heute die Stiftung Parität der zweite Gesellschafter des Unternehmens.

Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten im Saarland agiert die reha gmbh als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von Druck und Druckweiterverarbeitung über Konfektionierung und Digitalisierung bis hin zu Fulfillment und Logistik. Durch die Bündelung dieser Dienstleistungen aus einer Hand bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die Effizienz und Qualität vereinen. Dies macht uns zu einem zuverlässigen Partner für die Wirtschaft.

Der Mensch im Mittelpunkt

Die reha gmbh bietet in mehr als 20 unterschiedlichen Arbeitsbereichen vielfältige und sinnstiftende Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir legen besonderen Wert darauf, die individuellen Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden zu fördern. Dabei hat die Vermittlung von interessierten Mitarbeitern auf den ersten Arbeitsmarkt eine hohe Priorität.

Zusätzlich bieten wir Wohnmöglichkeiten mit abgestuften Betreuungsangeboten, die ein möglichst selbstbestimmtes Leben unterstützen – sowohl im städtischen als auch im ländlichen Umfeld. Ob in der eigenen Wohnung oder in besonderen Wohnformen, unser Angebot orientiert sich stets an den Bedürfnissen der Bewohner.

Zudem betreibt das Unternehmen fünf CAP- Lebensmittelmärkte als Inklusionsunternehmen, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten. Ebenso ermöglicht ein Sozialkaufhaus unterschiedliche Tätigkeitsfelder mitten im Sozialraum.

Soziale Verantwortung ist fest in unserem unternehmerischen Handeln verankert. Wir setzen unsere Ressourcen gezielt dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit Handicap am Arbeitsleben weiter zu verbessern. Unser Leitbild stellt den Menschen in den Mittelpunkt – es geht darum, individuelle Potenziale zu fördern, sinnvolle Aufgaben zu bieten und die Integration in die Gesellschaft zu stärken.

Angebote

• Adressmanagement
• Atelier
• Direkt-Marketing
• Digitaldruck
• Konfektionieren
• Kunsthandwerk
• Lettershop
• Logistik
• Offsetdruck
• Scannen und Archivieren
• Postdienstleistung
• Catering und Eventmanagement
• Bürodienstleistung
• Letter Express

Kontakt
reha gmbh – Werkstatt für behinderte Menschen
Dudweilerstraße 72
66111 Saarbrücken
0681 93621-0
info@rehagmbh.de
www.rehagmbh.de

Am 12. September 1971 begannen die ersten Werkstattbeschäftigten in den Werkstätten der Lebenshilfe Obere Saar in Saarbrücken Bübingen.
Der Begriff Bübinger Werke war geboren.

Mittlerweile arbeiten über 800 Werkstattbeschäftigte in den Werkstätten, Tendenz weiterhin steigend. An mehreren Standorten in Bübingen, der Zweigwerkstatt in Püttlingen sowie dem Wintringer Hof.

Viele Arbeitsplätze unserer Werkstätten sind heute als ausgelagerte Einzel- oder Gruppenarbeitsplätze organisiert. Besonders bekannt sind die Bistros im Raum Saarbrücken:
Im Wirtschaftsministerium, Finanzministerium, bei der Bundesagentur für Arbeit sowie der IKK/Sparkassenverband/Sparkassenakademie.

Die Bübinger Werke sind ein Betrieb, der stark industriell ausgerichtet ist. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der Metallverarbeitung. Hier arbeiten wir mit namhaften industriellen Kunden bereits seit mehr als 25 Jahren zusammen.

Umweltfreundliche Arbeitstechniken, hohe Flexibilität, optimale Qualität und absolute Termintreue sind unsere Stärken.

In den letzten Jahren haben Dienstleistungen wie Catering insbesondere für Schulen oder Scannen und Archivieren das Leistungsportfolio weiter ergänzt.

Nach Fertigstellung des Anbaus in Püttlingen halten unsere Werkstätten 120 Arbeitsplätze für Menschen mit hohen Hilfebedarf (sog. Arbeitsförderbereich) an 3 Standorten vor.

Den Grünen Bereich der Lebenshilfe Obere Saar gibt es seit 1976.
Der Wintringer Hof, bundesweit anerkannter Demobetrieb für ökologischen Landbau, wird mit über 100 Werkstattbeschäftigten nach Bio-Kriterien bewirtschaftet.
Der Hof umfasst mit Außenwirtschaft rund 180 Hektar Land.

Neben den Arbeitsplätzen in der Erzeugung der Produkte, stehen weitere Arbeitsplätze in der Vermarktung der Produkte im eigenen Hofladen sowie am Marktstand zur Verfügung.

Seit 2015 ist das Landgasthaus Wintringer Hof in Betrieb. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung arbeitsmarktnah in einem Gastronomieprojekt zusammen.

Die Werkstattbeschäftigten werden durch eine Vielzahl von arbeitsbegleitenden Maßnahmen optimal gefördert.

Zur Vorbereitung auf den Ruhestand wurden in Zusammenarbeit mit dem saarländischen Sozialministerium an 2 Standorten feste Gruppen für das Saarland modellhaft eingerichtet.

Bei entsprechender Eignung und Neigung ist seit 2018 der Wechsel in den Inklusionsbetrieb – die OSP (Obere Saar Produktions) gGmbH – in Saarbrücken Klarenthal möglich. Die OSP ist eine 100% ige Tochter der Lebenshilfe Obere Saar.